巴山公司2020年度工會總結(jié)表彰暨職代會籌備會于2月1日上午在綜合樓四樓會議室召開，公司工會委員、分工會主席及受表彰人員參加了會議。

　　會上，黨群人事部副部長張櫻從技能提升助力生產(chǎn)經(jīng)營，完善組織建設(shè)固本強基，確保渠道暢通依法維權(quán)，暖心服務(wù)職工精準關(guān)愛等維度總結(jié)了2020年工會工作，針對工會和分工會兩個層級中存在的不足，以價值為導(dǎo)向，從關(guān)心關(guān)愛、勞動競賽、班組建設(shè)、勞動保護等八個方面確定了2021年重點工作計劃，并部署安排了巴山公司三屆四次職代會籌備工作相關(guān)事宜。

　　工會主席楊永寬在講話時對大家一年來的默默付出表示感謝，他點出工會工作亮點并在復(fù)盤2020年工會全面工作時提出幾點要求：

　　一、正確認識工會自身定位把好政治方向。要時刻牢記工會組織的政治責任，去“娛樂化”，強化職工思想政治引領(lǐng)，引導(dǎo)職工聽黨話，跟黨走。

　　二、圍繞建功立業(yè)做好職工技能提升。依托同勛創(chuàng)新工作室、精益改善室等平臺，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮工會工作最大價值，通過勞動競賽、技術(shù)比武等載體不斷提升職工技能水平。

　　三、提高工會干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)當好“貼心人”。新的一年，要更加用心做工會工作，從職工心理健康、醫(yī)療防護、子女教育等更全面的開展工作，以更加細致的工作服務(wù)好職工，讓職工愿意向你傾訴，讓職工更滿意。